Skip to content
Kierownik projektu

Kierownik projektu

Kierownik projektu to miejsce, gdzie dzielimy się pasją i wiedzą związaną z zarządzaniem projektami. Każdy z nas ma inne doświadczenia i obszary zainteresowań. Tworzymy przestrzeń do wymiany dobrych praktyk i opinii.

  • Spis treści
  • Artykuły
  • Kursy
  • Wskazówki
  • Wydarzenia
  • Współprace
    • Współprace – posty
    • Współprace medialne
    • Wsparcie
  • Do pobrania
  • Poznaj nas

Tag: motywacja

30 kwietnia 202022 listopada 2020 Karol Bocian

Czy życie ma sens?

Artykuły
Czy życie ma sens?

Człowieku, po co tak pędzisz? To pytanie zapisałem ołówkiem na pierwszej stronie mojej książki napisanej przez Viktora E. Frankla Człowiek w poszukiwaniu sensu. Czy znalazłem w niej odpowiedź na moje pytanie? Czy zastanawiasz się czasem, po co żyjesz?

Read More
5 marca 202022 listopada 2020 Karol Bocian

Moje własne case study: Jak osiągać swoje cele? Jak zmotywować się do pracy?

Artykuły
Moje własne case study: Jak osiągać swoje cele? Jak zmotywować się do pracy?

Masz problem z motywacją? Nie chce Ci się czegoś zrobić? Nie masz planu? Ja też tak kiedyś miałem. Czułem, że błądzę w życiu jak dziecko we mgle. Jeżeli nie przeczytasz tego postu, to stracisz

Read More
9 stycznia 202023 listopada 2020 Iwona Rojek

Mity motywacji – jak dotrzymać postanowień noworocznych?

Artykuły, Umiejętności miękkie
Mity motywacji – jak dotrzymać postanowień noworocznych?

  Nowy rok, nowa czysta karta, nowy początek. Nowy rok – nowa ja! Kto nie zna tego tekstu? Ileż to razy próbowaliśmy stawiać sobie nowe, ambitne cele,

Read More
13 lutego 201923 listopada 2020 Karol Bocian

Jak zacząć ćwiczyć? – Porady na zwiększenie motywacji i zbudowanie nawyków

Artykuły, Optymalizacja pracy
Jak zacząć ćwiczyć? – Porady na zwiększenie motywacji i zbudowanie nawyków

W niniejszym poście podzielę się z Tobą kilkoma poradami, które pozwalają mi ćwiczyć regularnie, a przede wszystkim pomogły mi one wrócić do regularnego trenowania. Służą one budowaniu nawyków, nie tylko tych

Read More
17 stycznia 201923 listopada 2020 Karol Bocian

Monitorowanie prostego projektu – Szablon w arkuszu

Artykuły, Narzędzia Kierownika Projektu, Optymalizacja pracy
Monitorowanie prostego projektu – Szablon w arkuszu

W poście: W poszukiwaniu motywacji — Burn down chart, czyli jak obroniłem tytuł magistra opisałem moje narzędzie, które pomogło mi przygotować się do egzaminu. Jest to narzędzie, które umożliwia wykonanie krótkiego

Read More
13 grudnia 201823 listopada 2020 Karol Bocian

Mów i zwyciężaj.

Artykuły, Umiejętności miękkie
Mów i zwyciężaj.

Jak perswazyjnie prezentować w każdej sytuacji — Brian Tracy Umiejętności oratorskie przydają się w niezliczonej liczbie sytuacji. Wymieniać można by bez końca, ot choćby podczas negocjowania ceny produktu czy umowy, odpowiadaniu

Read More
25 października 201823 listopada 2020 Karol Bocian

Zarabiaj więcej i awansuj szybciej – 21 sposobów na przyspieszenie kariery. Brian Tracy

Artykuły, Umiejętności miękkie
Zarabiaj więcej i awansuj szybciej – 21 sposobów na przyspieszenie kariery. Brian Tracy

Moje życie to krótkie etapy zgłębiania jednego obszaru. Czasem jest to jedna domena, jak np. Kanban, czasem jest to jeden autor. Ostatnio, jak pewnie zauważyłeś, skupiłem się na zapoznawaniu z twórczością Briana

Read More
30 sierpnia 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?

Artykuły, Umiejętności miękkie
Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?

Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?   Każdy początkujący kierownik projektu zastanawia się, czy techniczne umiejętności są konieczne do dobrego zarządzania zespołem i jeśli są, to w jakim stopniu. Sprawa nie jest

Read More
9 sierpnia 201827 listopada 2020 Kuba Nowak

Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem

Artykuły, Umiejętności miękkie
Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem

Czy jest efekt Krugera-Dunninga i jak często mamy z nim do czynienia? Zjawisko jest bardzo proste do wytłumaczenia, a dokładnie polega na tym, że osoby niewykwalifikowane w jakiejś dziedzinie życia mają tendencję do przeceniania swoich

Read More
1 lipca 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Być jak Elon – podsumowanie

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon – podsumowanie

Dzisiaj prezentuję Wam trochę inną formę przekazu. Zebrałem najwartościowsze wiadomości z moich postów o Elonie Musk’u (posty możecie znaleźć tutaj: Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska. i Być jak Elon. Elon Musk

Read More
28 marca 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon.  Zarządzanie Elona Muska.

Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się

Read More
15 marca 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy.

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon.  Elon Musk i jego etyka pracy.

Postać Elona Muska Elon Musk to jedna z najbardziej popularnych osób na świecie ostatniego czasu. Założę się, że większości z Was nie trzeba przybliżać jego osiągnięć i życiorysu. Choć jest miliarderem, swojej

Read More
8 marca 201822 listopada 2020 Karol Bocian

W poszukiwaniu motywacji — Burn down chart, czyli jak obroniłem tytuł magistra

Artykuły, Narzędzia Kierownika Projektu, Optymalizacja pracy
W poszukiwaniu motywacji — Burn down chart, czyli jak obroniłem tytuł magistra

Obroniłem tytuł magistra! Nie było to łatwe i szybkie. To był wręcz maraton, a nie sprint. Powodów tego stanu rzeczy było wiele: nie miałem potrzeby bycia jak najszybciej magistrem, inne rzeczy były

Read More
31 sierpnia 201724 listopada 2020 Karol Bocian

Teoria wypierania motywacji

Artykuły, Umiejętności miękkie
Teoria wypierania motywacji

W niniejszym poście przedstawiam teorię wypierania motywacji. Ma ona duże zastosowanie w dbaniu o swoją własną motywację oraz we wszystkich sytuacjach, w których chcemy w jakiś sposób wpłynąć na motywację innych osób. Możemy z niej

Read More
7 czerwca 201725 listopada 2020 Iwona Rojek

Dlaczego odkładamy wszystko na później?

Artykuły, Umiejętności miękkie
Dlaczego odkładamy wszystko na później?

Chyba nie ma takiej osoby, która nigdy nie odkładała czegoś na później. A im bardziej nie chcemy czegoś zrobić, tym bardziej traktujemy to jako karę, której chcemy uniknąć. Prokrastynacja, czyli odkładanie lub przekładanie

Read More

Newsletter

Pobieram pliki i zapisuje się na newsletter!

Chcesz otrzymywać od nas pliki do pobrania oraz inne wiadomości? Zostaw swój adres e-mail i się zapisz! Wyślemy Ci wszystkie linki do pobrania wszystkich plików przygotowanych przez nas do tej pory.

Wysyłamy również comiesięczny skrót naszych postów. Nie znajdziesz go nigdzie indziej. Dostają go wyłącznie nasi subskrybenci!

W każdej chwili możesz wypisać się z tego newslettera.  Naszą politykę prywatności znajdziesz tutaj: Polityka prywatności.

Dziękujemy!

Wysłaliśmy Ci wiadomość e-mail. Wejdź na swoją skrzynkę mailową proszę i potwierdź jak najszybciej swój adres e-mail.

Do usłyszenia!

.

Nasz kurs: Wykres Gantta w Excelu

Zapraszamy na nasz kurs: Wykres Gantta w Excelu. Dostępny jest tutaj www.subscribepage.com/gantwexcelu

Nasz profil na Facebooku

Nasz profil na Facebooku

Najpopularniejsze

  • Gantt i jego wykresy, czyli jak zaplanować projekt (w Excelu)
    Gantt i jego wykresy, czyli jak zaplanować projekt (w Excelu)
  • Czym jest Karta Projektu?
    Czym jest Karta Projektu?
  • Krzywa uczenia się
    Krzywa uczenia się
  • Rodzaje struktur organizacyjnych cz.3 - Struktura macierzowa
    Rodzaje struktur organizacyjnych cz.3 - Struktura macierzowa
  • Struktura komunikacji w zespole
    Struktura komunikacji w zespole
  • Asana — program do zarządzania projektami
    Asana — program do zarządzania projektami
  • Odpowiedzi na egzaminy i kolokwia — spis
    Odpowiedzi na egzaminy i kolokwia — spis
  • Metoda, metodyka czy metodologia?
    Metoda, metodyka czy metodologia?
  • Być jak Elon.  Elon Musk i jego etyka pracy.
    Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy.
  • Rodzaje struktur organizacyjnych cz.2 - Struktura projektowa
    Rodzaje struktur organizacyjnych cz.2 - Struktura projektowa

Wskazówki

This slideshow requires JavaScript.

Tagi

agile brak chęci Brian Tracy cel cele cykl życia projektu cytat czas definicja efektywność etyka pracy inspiracje Kacper Sztangierski kaizen Kanban karta projektu kierownik projektu kierownik_projektu komunikacja motywacja multitasking nauka organizacja plan planowanie pmart PMBoK porady praca prekursorzy priorytetyzacja projekt SCRUM studia sukces szkolenie wskazówka wskazówki współpraca Zarządzanie zarządzanie czasem zarządzanie ludźmi zarządzanie projektami zarządzanie projektem zespół

Strony

  • Do pobrania
  • Kontakt
  • Kursy
  • Polityka prywatności
  • Poznaj nas
  • Spis treści
  • Wsparcie
  • Współprace medialne
  • Wydarzenia

Współprace


https://pl.jooble.org

All Rights Reserved 2021
Proudly powered by WordPress | Theme: Gist by Candid Themes.
Polityka prywatności i plików cookies
Strona wykorzystuje pliki cookies w celu obsługi jej poszczególnych funkcji oraz korzystania z narzędzi analitycznych (Google Analytics, HotJar), marketingowych (Google Ads, Facebook Pixel) oraz społecznościowych (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIN). Szczegóły: polityka prywatności. Jeżeli wyrażasz zgodę na pliki cookies, kliknij w przycisk „Akceptuję”. Jeżeli chcesz zarządzać ustawieniami plików cookies, kliknij Ustawienia. Akceptuję
Polityka prywatności i plików cookies

Privacy Overview

Ten serwis używa plików cookies w celu ulepszenia Twojego doświadczenia podczas korzystania z tego serwisu. Pliki cookies podzieliliśmy na obowiązkowe i nieobowiązkowe.  Obowiązkowe są konieczne do poprawnego działania strony oraz przeglądarki. Z nieobowiązkowych możesz się wypisać. O polityce prywatności możesz przeczytać tutaj: Polityka prywatności.
Necessary
Always Enabled

Obowiązkowe pliki cookies są konieczne to poprawnego funkcjonowania strony. Są to pliki cookies odpowiedzialne za dostarczanie podstawowych funkcji oraz zapewnienie bezpieczeństwa strony. Te pliki nie zawierają informacji personalnych.

Non-necessary

Pliki, które nie są niezbędne do poprawnego działania strony oraz zapewnienia jej bezpieczeństwa, określane są nieobowiązkowymi plikami cookie. Wymagane jest uzyskanie Twojej zgody, aby były one włączone.

Go to mobile version