Mów i zwyciężaj.

Jak perswazyjnie prezentować w każdej sytuacji — Brian Tracy Umiejętności oratorskie przydają się w niezliczonej liczbie sytuacji. Wymieniać można by bez końca, ot choćby podczas negocjowania ceny produktu czy umowy, odpowiadaniu własnemu dziecku na pytania, a na prezentacji poglądów na forum publicznym skończywszy. Zawsze podczas mówienia korzystamy z posiadanych przez nas umiejętności krasomówczych. Im lepsze one są, tym lepsze efekty jesteśmy w stanie uzyskać. Stąd też warto znacząco […]

Czytaj dalej


Zarabiaj więcej i awansuj szybciej – 21 sposobów na przyspieszenie kariery. Brian Tracy

Moje życie to krótkie etapy zgłębiania jednego obszaru. Czasem jest to jedna domena, jak np. Kanban, czasem jest to jeden autor. Ostatnio, jak pewnie zauważyłeś, skupiłem się na zapoznawaniu z twórczością Briana Tracy’ego, stąd też dzisiaj kolejny post dotyczący tego autora. Tym razem książka pod tytułem ,,Zarabiaj więcej i awansuj szybciej. 21 sposobów na przyspieszenie kariery’’. Dzieło to, jak mówi tytuł, przedstawia zasady, które zdaniem autora, […]

Czytaj dalej


Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?

Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?   Każdy początkujący kierownik projektu zastanawia się, czy techniczne umiejętności są konieczne do dobrego zarządzania zespołem i jeśli są, to w jakim stopniu. Sprawa nie jest prosta oraz nie ma jednej odpowiedzi. Wszystko zależy od wielu czynników, takich jak wielkość projektu, struktura organizacji, oczekiwania co do roli PM’a czy profil działalności firmy. Techniczne umiejętności są zawsze mile widziane w roli kierownika projektu, […]

Czytaj dalej


Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem

Czy jest efekt Krugera-Dunninga i jak często mamy z nim do czynienia? Zjawisko jest bardzo proste do wytłumaczenia, a dokładnie polega na tym, że osoby niewykwalifikowane w jakiejś dziedzinie życia mają tendencję do przeceniania swoich umiejętności w tejże dziedzinie, natomiast osoby wysoko wykwalifikowane zdecydowanie zaniżają ocenę swoich umiejętności. Efekt ten został opisany przez dwóch socjologów: Justina Krugera i Davida Dunninga. Jest zaliczany do tak zwanych błędów poznawczych, czyli specyficznych pułapek […]

Czytaj dalej


Być jak Elon – podsumowanie

Dzisiaj prezentuję Wam trochę inną formę przekazu. Zebrałem najwartościowsze wiadomości z moich postów o Elonie Musk’u (posty możecie znaleźć tutaj: Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska. i Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy.) i zrobiłem z nich film. Co sądzicie o tej formie przekazu?   Źródło nagłowka: https://c1.staticflickr.com/6/5321/8765031426_1b7094a652_b.jpg

Czytaj dalej


Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.

Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się z Wami kilkoma słowami na temat jego stylu zarządzania. Zarządzanie Elona Elon Musk, jako dyrektor generalny, wymaga od swoich pracowników tyle samo, ile wymaga od siebie samego. Praca dla Muska nie jest łatwa, nie jest dla […]

Czytaj dalej