Role w zespole wg. Belbina — Krytyk Wartościujący

3 maja 2018 Kuba Nowak Skomentuj Aktualności, Aspekty miękkie

Zazwyczaj nad każdym projektem pracuje od kilku do kilkunastu osób, które tworzą zespół projektowy. Zespół jest zatem najważniejszym ogniwem projektu, ponieważ jego członkowie będą wykonywać wielkość zadań projektowych. Czy możemy stworzyć idealny zespół, aby pracował jak najbardziej efektywnie ? W teorii jak najbardziej, w praktyce różnie z tym bywa. Z pomocą przychodzi najpopularniejsza teoria dotycząca funkcjonowania zespołów pracowniczych, teoria ról zespołowych stworzona przez Brytyjczyka […]

Czytaj dalej

Dlaczego wielozadaniowość nie jest efektywna?

13 kwietnia 201813 kwietnia 2018 Iwona Rojek Skomentuj Aktualności, Aspekty miękkie

Produktiv-arbeiten-Tag-Uhrzeit-650x434 (1)

Przełom marca i kwietnia to dla mnie czas ustalania postanowień noworocznych. Może Was to zdziwi, ale u mnie nowego roku nie wyznacza kalendarz, ale raczej termometr i pozycja Słońca. Zazwyczaj dopiero po zmianie czasu na letni odczuwam przypływ energii i chęć wyrwania się z zimowego snu, zrobienia czegoś, czegokolwiek. Często to właśnie szara i zimna styczniowa aura wokół nas sprawia, że postanowienie noworoczne upadają szybciej niż zdążymy przekręcić kartkę kalendarza […]

Czytaj dalej

Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.

28 marca 201828 marca 2018 Kacper Sztangierski Skomentuj Aktualności, Wielcy ludzie

Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się z Wami kilkoma słowami na temat jego stylu zarządzania. Zarządzanie Elona Elon Musk, jako dyrektor generalny, wymaga od swoich pracowników tyle samo, ile wymaga od siebie samego. Praca dla Muska nie jest łatwa, nie jest dla […]

Czytaj dalej

Wskazówki pozwalające stać się lepszym kierownikiem projektów

22 marca 201822 marca 2018 Kuba Nowak Skomentuj Aktualności, Aspekty miękkie

Skuteczne zarządzanie projektami to nie jest kwestia tylko i wyłącznie tego, co w projekcie robimy, ale również w jaki sposób robimy dany projekt. Twoje zachowanie i nastawienie do innych przekłada się na nastawienie i zachowania innych uczestników projektu do Ciebie. Dlatego cały ten post można byłoby opatrzyć ładną ikoną zatytułowaną Wskazówka, ponieważ będzie on zawierał wskazówki, dzięki którym łatwiej będzie kierownikowi pozyskać wsparcie innych. Wyznawać zasadę „da się” Staraj […]

Czytaj dalej

Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy.

15 marca 201816 marca 2018 Kacper Sztangierski 2 komentarze Spis treści, Wielcy ludzie

Postać Elona Muska Elon Musk to jedna z najbardziej popularnych osób na świecie ostatniego czasu. Założę się, że większości z Was nie trzeba przybliżać jego osiągnięć i życiorysu. Choć jest miliarderem, swojej popularności nie zawdzięcza posiadanej fortunie, tylko swojej pracy i jej efektom. Założyciel PayPala, pomysłodawca Hyperloop, obecnie jest dyrektorem generalnym dwóch dynamicznie rozwijających się firm: Tesli i SpaceX. Co więcej, w ramach swojej misji ratowania świata, […]

Czytaj dalej