Skip to content
Kierownik projektu

Kierownik projektu

Kierownik projektu to miejsce, gdzie dzielimy się pasją i wiedzą związaną z zarządzaniem projektami. Każdy z nas ma inne doświadczenia i obszary zainteresowań. Tworzymy przestrzeń do wymiany dobrych praktyk i opinii.

  • Spis treści
  • Artykuły
  • Kursy
  • Wskazówki
  • Wydarzenia
  • Współprace
    • Współprace – posty
    • Współprace medialne
    • Wsparcie
  • Do pobrania
  • Masz pytanie?
  • Poznaj nas

Tag: brak chęci

9 sierpnia 201827 listopada 2020 Kuba Nowak

Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem

Artykuły, Umiejętności miękkie
Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem

Czy jest efekt Krugera-Dunninga i jak często mamy z nim do czynienia? Zjawisko jest bardzo proste do wytłumaczenia, a dokładnie polega na tym, że osoby niewykwalifikowane w jakiejś dziedzinie życia mają tendencję do przeceniania swoich

Read More
1 lipca 201828 kwietnia 2021 Kacper Sztangierski

Być jak Elon – podsumowanie

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon – podsumowanie

Dzisiaj prezentuję Wam trochę inną formę przekazu. Zebrałem najwartościowsze wiadomości z moich postów o Elonie Musk’u (posty możecie znaleźć tutaj: Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska. i Być jak Elon. Elon Musk

Read More
28 marca 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon.  Zarządzanie Elona Muska.

Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się

Read More
15 marca 201825 listopada 2020 Kacper Sztangierski

Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy.

Artykuły, Umiejętności miękkie
Być jak Elon.  Elon Musk i jego etyka pracy.

Postać Elona Muska Elon Musk to jedna z najbardziej popularnych osób na świecie ostatniego czasu. Założę się, że większości z Was nie trzeba przybliżać jego osiągnięć i życiorysu. Choć jest miliarderem, swojej

Read More
7 czerwca 201725 listopada 2020 Iwona Rojek

Dlaczego odkładamy wszystko na później?

Artykuły, Umiejętności miękkie
Dlaczego odkładamy wszystko na później?

Chyba nie ma takiej osoby, która nigdy nie odkładała czegoś na później. A im bardziej nie chcemy czegoś zrobić, tym bardziej traktujemy to jako karę, której chcemy uniknąć. Prokrastynacja, czyli odkładanie lub przekładanie czegoś na później

Read More

Newsletter

Pobieram pliki i zapisuje się na newsletter!

Chcesz otrzymywać od nas pliki do pobrania oraz inne wiadomości? Zostaw swój adres e-mail i się zapisz! Wyślemy Ci wszystkie linki do pobrania wszystkich plików przygotowanych przez nas do tej pory.

Wysyłamy również comiesięczny skrót naszych postów. Nie znajdziesz go nigdzie indziej. Dostają go wyłącznie nasi subskrybenci!

W każdej chwili możesz wypisać się z tego newslettera.  Naszą politykę prywatności znajdziesz tutaj: Polityka prywatności.

Dziękujemy!

Wysłaliśmy Ci wiadomość e-mail. Wejdź na swoją skrzynkę mailową proszę i potwierdź jak najszybciej swój adres e-mail.

Do usłyszenia!

.

Nasz kurs: Wykres Gantta w Excelu

Zapraszamy na nasz kurs: Wykres Gantta w Excelu. Dostępny jest tutaj www.subscribepage.com/gantwexcelu

Nasz profil na Facebooku

Nasz profil na Facebooku

Najpopularniejsze

  • Macierz odpowiedzialności RACI (RASCI)
    Macierz odpowiedzialności RACI (RASCI)
  • Struktura komunikacji w zespole
    Struktura komunikacji w zespole
  • Finansowa ocena projektu
    Finansowa ocena projektu
  • Krzywa uczenia się
    Krzywa uczenia się
  • Etapy a procesy w projekcie
    Etapy a procesy w projekcie
  • Czym jest Karta Projektu?
    Czym jest Karta Projektu?
  • Metoda, metodyka czy metodologia?
    Metoda, metodyka czy metodologia?
  • Matryca kompetencji - Skills matrix
    Matryca kompetencji - Skills matrix
  • Rodzaje struktur organizacyjnych cz.3 - Struktura macierzowa
    Rodzaje struktur organizacyjnych cz.3 - Struktura macierzowa
  • Pytania na egzaminy i kolokwia cz. 4
    Pytania na egzaminy i kolokwia cz. 4

Wskazówki

This slideshow requires JavaScript.

Tagi

agile brak chęci Brian Tracy cel cele cykl życia projektu cytat czas definicja efektywność etyka pracy kaizen Kanban karta projektu kierownik projektu kierownik_projektu komunikacja monitorowanie motywacja nauka organizacja plan planowanie pmart PMBoK porady praca prekursorzy priorytety projekt SCRUM SMART studia sukces szkolenie wskazówka wskazówki współpraca Zarządzanie zarządzanie czasem zarządzanie ludźmi zarządzanie portfelem projektów zarządzanie projektami zarządzanie projektem zespół

Strony

  • Do pobrania
  • eBook: Wykres GANTTA w EXCELU
  • eBoook: Wykres GANTTA w Google Spreadsheet
  • Kontakt
  • Kursy
  • Masz pytanie?
  • Polityka prywatności
  • Poznaj nas
  • Spis treści
  • Wsparcie
  • Współprace medialne
  • Wydarzenia

Współprace


https://pl.jooble.org

All Rights Reserved 2022
Proudly powered by WordPress | Theme: Gist by Candid Themes.
Polityka prywatności i plików cookies
Strona wykorzystuje pliki cookies w celu obsługi jej poszczególnych funkcji oraz korzystania z narzędzi analitycznych (Google Analytics, HotJar), marketingowych (Google Ads, Facebook Pixel) oraz społecznościowych (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIN). Szczegóły: polityka prywatności. Jeżeli wyrażasz zgodę na pliki cookies, kliknij w przycisk „Akceptuję”. Jeżeli chcesz zarządzać ustawieniami plików cookies, kliknij Ustawienia. Akceptuję
Polityka prywatności i plików cookies

Privacy Overview

Ten serwis używa plików cookies w celu ulepszenia Twojego doświadczenia podczas korzystania z tego serwisu. Pliki cookies podzieliliśmy na obowiązkowe i nieobowiązkowe.  Obowiązkowe są konieczne do poprawnego działania strony oraz przeglądarki. Z nieobowiązkowych możesz się wypisać. O polityce prywatności możesz przeczytać tutaj: Polityka prywatności.
Necessary
Always Enabled
Obowiązkowe pliki cookies są konieczne to poprawnego funkcjonowania strony. Są to pliki cookies odpowiedzialne za dostarczanie podstawowych funkcji oraz zapewnienie bezpieczeństwa strony. Te pliki nie zawierają informacji personalnych.
SAVE & ACCEPT
 

Loading Comments...