Siła networkingu

7975205041_7a5e4b65ff_b

Trochę zbyt późno zauważyłam, że nie zawsze Ci najskrupulatniej i najwięcej pracujący są tymi, którzy najwięcej osiągają i że liczy się jeszcze coś jeszcze — znajomości. Studia są tego idealnym przykładem. Często najefektywniej (licząc jako stosunek czasu włożonego w naukę lub wykonanie projektu do osiągniętego wyniku) pracują nie ci najmądrzejsi, ale ci, którzy lepiej zdobywają wiedzę od innych. I nie mam tu tylko na myśli tzw. gotowców, przodków, rozwiązanych kolosów czy innych mniej […]

Czytaj dalej


Migracja do Asany

16d7e6

Muszę przyznać, że nie planowałem migracji do Asany. To była zwykła niedziela. I jak codziennie otworzyłem swój kalendarz w celu wykonania moich zadań. Do zarządzania zadaniami korzystam z Google kalendarza (pisałem o tym tutaj). Tym razem było jednak inaczej. Google kalendarz popisał się kolejnymi błędami w swojej aplikacji. Tego było już za wiele! Rozpocząłem proces migracji do innego systemu, o którym opowiem Ci w niniejszym poście. Jeżeli chcesz poznać mój sposób migrowania […]

Czytaj dalej


Role w zespole wg. Belbina — Krytyk Wartościujący

1

Zazwyczaj nad każdym projektem pracuje od kilku do kilkunastu osób, które tworzą zespół projektowy. Zespół jest zatem najważniejszym ogniwem projektu, ponieważ jego członkowie będą wykonywać wielkość zadań projektowych. Czy możemy stworzyć idealny zespół, aby pracował jak najbardziej efektywnie ? W teorii jak najbardziej, w praktyce różnie z tym bywa. Z pomocą przychodzi najpopularniejsza teoria dotycząca funkcjonowania zespołów pracowniczych, teoria ról zespołowych stworzona przez Brytyjczyka […]

Czytaj dalej


Dlaczego wielozadaniowość nie jest efektywna?

Produktiv-arbeiten-Tag-Uhrzeit-650x434 (1)

Przełom marca i kwietnia to dla mnie czas ustalania postanowień noworocznych. Może Was to zdziwi, ale u mnie nowego roku nie wyznacza kalendarz, ale raczej termometr i pozycja Słońca. Zazwyczaj dopiero po zmianie czasu na letni odczuwam przypływ energii i chęć wyrwania się z zimowego snu, zrobienia czegoś, czegokolwiek. Często to właśnie szara i zimna styczniowa aura wokół nas sprawia, że postanowienie noworoczne upadają szybciej niż zdążymy przekręcić kartkę kalendarza […]

Czytaj dalej


Co polecamy, czyli Share Week

Logo share week

Share Week to kampania, w której osoby tworzące treści polecają innych twórców, których lubią czytać i którzy wnoszą coś wartościowego do ich życia przez swoją działalność.  W tym roku my również chcielibyśmy włączyć się w tą akcję i każdy z nas przygotował po jednym blogu, którego Wam poleca. Iwona Rojek poleca Długo zastanawiałam się, który z licznych blogów, które czytam polecić Wam jako ten najlepszy, który może coś zmienić w sposobie patrzenia […]

Czytaj dalej


Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.

5

Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się z Wami kilkoma słowami na temat jego stylu zarządzania. Zarządzanie Elona Elon Musk, jako dyrektor generalny, wymaga od swoich pracowników tyle samo, ile wymaga od siebie samego. Praca dla Muska nie jest łatwa, nie jest dla […]

Czytaj dalej