Mapa myśli jest jednym z moich ulubionych narzędzi do planowania, organizowania, rozwiązywania problemów i sporządzania notatek. Pozwala nam wykorzystać analityczną i kreatywną część naszego mózgu.
Kategoria: Umiejętności miękkie
Czy posiadasz umiejętności niezbędne Kierownikowi Projektu?
Kierownik Projektu to rola, która wymaga wielu kompleksowych umiejętności. Z jednej strony musi on mieć dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, by skutecznie pracować z ludźmi, z drugiej strony bez pakietu pewnych umiejętności technicznych często
Mity motywacji – jak dotrzymać postanowień noworocznych?
Nowy rok, nowa czysta karta, nowy początek. Nowy rok – nowa ja! Kto nie zna tego tekstu? Ileż to razy próbowaliśmy stawiać sobie nowe, ambitne cele,
Lista 5-10-15
Jak bardzo zapracowany jesteś? Zanim zaczniesz czytać dalej, zatrzymaj się i zastanów się, jak bardzo jesteś zapracowany w skali 1-10. Dlaczego zaczęłam od tego pytania? Zadałam je kilku osobom
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi – Cz. 1.
Ta książka powinna wejść do kanonu obowiązkowych lektur szkolnych, a zasady w niej zapisane powinny być recytowane jak inwokacja z Pana Tadeusza. Powiem nawet więcej: powinny ją zastąpić. Niestety, tak jeszcze nie jest.
Jak skutecznie krytykować metodą FUKO?
Jeśli pracujesz na co dzień z ludźmi, z pewnością przyznasz, że aby dojść do porozumienia i skutecznie osiągać wyznaczone cele, niezbędny jest pewien zestaw umiejętności interpersonalnych, wśród których figuruje pozycja: „umiejętność przekazywania informacji
Mów i zwyciężaj.
Jak perswazyjnie prezentować w każdej sytuacji — Brian Tracy Umiejętności oratorskie przydają się w niezliczonej liczbie sytuacji. Wymieniać można by bez końca, ot choćby podczas negocjowania ceny produktu czy umowy, odpowiadaniu własnemu
10 sposobów jak nie dać się zimowej chandrze
W tym roku jesień była dla nas wyjątkowo łaskawa. Słońce i temperatury dochodzące nawet do 20° C sprawiały, że przez długi czas nie odczuwaliśmy skutków jesienno-zimowego zniechęcenia. Mnie dopada ono co roku i zazwyczaj
Jak skutecznie zniechęcić pracownika do pracy?
Jak każdego poniedziałkowego poranka pani Karolina Przybysz, pracownik biurowy jednej ze słynnych korporacji, przyjeżdża do pracy, wpada do ściskającej około dziesięciu osób windy, pokonuje kilka pięter i wreszcie dojeżdża
Zarabiaj więcej i awansuj szybciej – 21 sposobów na przyspieszenie kariery. Brian Tracy
Moje życie to krótkie etapy zgłębiania jednego obszaru. Czasem jest to jedna domena, jak np. Kanban, czasem jest to jeden autor. Ostatnio, jak pewnie zauważyłeś, skupiłem się na zapoznawaniu z twórczością Briana
Jak być rybą w oceanie rekinów
„Gdybym was zapytał, kto najczęściej trafia na dół drabiny sukcesu, kogo byście wskazali – dawców, biorców czy rewanżystów?” Takie pytanie zadaje Adam Grant, profesor Wharton Business School,
Za co Ci płacą? Przemyślenia też są ważne.
Działanie Dotarłeś. Bez spóźnienia, bez niespodzianek. Przywitałeś się i już siedzisz. Przed monitorem albo dwoma. Przy komputerze i biurku. Na wygodnym krześle. Nieopodal szumi klimatyzator. Słyszysz cichy gwar współpracowników. Jesteś w pracy.
Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności?
Czy PM powinien mieć techniczne umiejętności? Każdy początkujący kierownik projektu zastanawia się, czy techniczne umiejętności są konieczne do dobrego zarządzania zespołem i jeśli są, to w jakim stopniu. Sprawa nie jest prosta oraz nie ma jednej
Efekt Krugera-Dunninga – Wiem, że nic nie wiem
Czy jest efekt Krugera-Dunninga i jak często mamy z nim do czynienia? Zjawisko jest bardzo proste do wytłumaczenia, a dokładnie polega na tym, że osoby niewykwalifikowane w jakiejś dziedzinie życia mają tendencję do przeceniania swoich
Zarządzanie czasem — Brian Tracy — Programowanie siebie
Programowanie siebie Niedawno zacząłem czytać książkę Briana Tracy’ego pod tytułem: „Zarządzanie czasem. Jak w krótkim czasie osiągnąć więcej, lepiej zarabiać i bardziej cieszyć się życiem’’. Kilka jej fragmentów
Być jak Elon – podsumowanie
Dzisiaj prezentuję Wam trochę inną formę przekazu. Zebrałem najwartościowsze wiadomości z moich postów o Elonie Musk’u (posty możecie znaleźć tutaj: Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska. i Być jak Elon. Elon Musk
Siła networkingu
Trochę zbyt późno zauważyłam, że nie zawsze Ci najskrupulatniej i najwięcej pracujący są tymi, którzy najwięcej osiągają i że liczy się jeszcze coś jeszcze — znajomości. Studia są tego idealnym przykładem. Często najefektywniej (licząc jako
Role w zespole wg. Belbina — Krytyk Wartościujący
Zazwyczaj nad każdym projektem pracuje od kilku do kilkunastu osób, które tworzą zespół projektowy. Zespół jest zatem najważniejszym ogniwem projektu, ponieważ jego członkowie będą wykonywać wielkość zadań projektowych.
Dlaczego wielozadaniowość nie jest efektywna?
Przełom marca i kwietnia to dla mnie czas ustalania postanowień noworocznych. Może Was to zdziwi, ale u mnie nowego roku nie wyznacza kalendarz, ale raczej termometr i pozycja Słońca. Zazwyczaj dopiero po zmianie czasu
Być jak Elon. Zarządzanie Elona Muska.
Być jak Elon W poprzednim wpisie “Być jak Elon. Elon Musk i jego etyka pracy”. przybliżyłem postać Elona Muska oraz opisałem jego styl pracy. W tym wpisie podzielę się
